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  1. 我校召開新入職教師會議

  2. 發布時間:2020-10-27 17:22:11 作者:本站編輯 來源:本站原創 瀏覽次數:
  3.      為幫助新入職教師盡快轉變角色,融入工作,引導他們科學制定職業發展規劃,10月26日晚,我校在報告廳召開了新入職教師會議。校領導班子成員,教務處、德育處、年級組等部門負責人參加了會議。副校長吳磊主持會議。

            會上,校長、黨委書記鐘雷聲首先代表學校對新入職的教師表示熱烈的歡迎。他指出,新教師的加入,為學校教師隊伍注入新鮮的血液,增添了新的力量,也為學校發展建設帶來新的希望。他從學校發展歷史、發展規模、師資力量、學生發展與培養等方面介紹了學校的基本情況,希望新教師領會學校的校訓、校風、教風和學風,在運河中學規劃好工作目標,為學校的發展建設貢獻自己的力量。同時,他對新入職教師們提出了幾點要求:一是要立德樹人、愛崗敬業,明確自己的職責和使命,潛心教學,用足功夫,打好扎實的教學功底;二是要多學習,多反思,提升個人氣質,提高教書育人水平,為學生健康成長作表率;三是要盡快適應新的工作環境,積極向學校名師學習,努力做好教學科研本職工作,爭取“三年站穩講臺,五年成為骨干,十年成為名師”,為學校的發展增光添彩。

            沈慶奎、劉子明、孟慶尚、張學飛、邵艷五位老師代表指導教師分別發言。他們認為,通過師徒結對,不僅可以幫助青年教師快速成長,同時,也可以讓老教師學習到新理念、新方法。五位老師承諾不遺余力地幫助徒弟成長與發展,共同學習,共同進步。

            沙丹、李永占、高壯壯、劉芹、杲冬五位新入職教師分別作表態發言。他們表示非常感謝學校為新教師提供良好的發展平臺和周到的生活服務,將嚴格遵守學校規章制度,積極向老教師學習,盡快適應新環境、新崗位,銳意進取、勇于創新,為學校發展貢獻自己的智慧和力量。

             隨后,教科室、教務處、德育處負責人分別從教學規范、教師發展、學校制度管理、德育管理等方面,明確了各項規章制度,并提出了要求。學校實施“青藍工程”,明確新教師專業發展之路,為新教師配備導師,確保新教師能以最好的狀態走上崗、站好崗,保質保量完成各項工作任務。

            副校長侯啟偉對新教師提出了期望。她要求新教師們迅速轉變角色,盡快融入新環境、適應新崗位;加強學習與實踐,既要學基礎,也要學業務,要精益求精,迅速從學生到教師再向優秀教師成長,腳踏實地、埋頭苦干,用驕人成績和豐碩成果,體現自身價值,助力運中的大發展、大跨越。

     

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